彬州：“四力齐发”劲推抓党建促脱贫

　　近期，陕西省彬州市持续加强“四支队伍”督导检查，不断强化“五类干部”培训力度，让各级党组织和广大党员干部绷紧了弦、鼓足了劲，激发出了组织“活力”和干部“动力”，为打出最强“战斗力”，啃下最后“硬骨头”，决战决胜脱贫攻坚奠定坚实基础。

　　夯实战斗堡垒提升“凝聚力”。推行村党支部书记兼任村级集体经济组织(合作组织)负责人，把扶持壮大村级集体经济情况纳入领导班子综合考核，纳入党(工)委书记抓基层党建述职评议考核。扎实推进村级党组织标准化建设“3135”工程。持续开展软弱涣散村级党组织集中整顿，巩固扫黑除恶专项斗争成果，进一步夯实基层基础，推动专项斗争向纵深发展，为脱贫攻坚、乡村振兴奠定坚实的组织基础。

　　建强规范机制提升“保障力”。修订完善《彬州市贫困村驻村干部选派管理实施办法》，为规范驻村人员管理提供制度支撑。出台《彬州市抓党建促脱贫攻坚10条措施》，从扛实攻坚责任、实施领航行动、锻造过硬作风、搭建服务平台、推进民主建设、建强战斗堡垒、抓实承诺事项、深化评星树旗、用活“联建互促”、发挥人才优势10个方面发力，全面增强党建引领优势。出台《彬州市驻村干部经费管理办法》，明确村申请、镇审核、市发放工作机制，确保驻村干部经费发放规范，保证驻村工作有序进行。

　　强化队伍管理提升“执行力”。建立驻村干部月督查、月考核、月通报机制，对驻村干部到岗守岗、工作开展、考核管理、防疫措施落实及村情户情、扶贫政策“一口清”等情况进行督促检查。今年以来，采取座谈交流、入户走访、实地查看等方式对驻村干部履职尽责、产业发展、帮扶成效等内容专题调研3次、发放督查通报2期，发放提醒函4份，约谈部门分管领导1人。召开脱贫攻坚驻村工作问题整改会2次，印发《关于做好驻村人员体检和人身意外伤害保险办理工作的通知》，督促各派出单位及时为驻村人员办理人身意外保险和健康体检。督促各镇(街道)为52个驻村工作队落实完善1间灶房、1间住房和1名灶夫“三个一”，为驻村干部解决后顾之忧。

　　精准干部培训提升“战斗力”。举办专题培训班，对全市新选派34名驻村干部进行扶贫部门政策及业务知识培训，并对参训学员进行闭卷测试。举办学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神专题学习班、脱贫攻坚“四支队伍”专题培训班和巡回培训班，对全市各镇、街道新任班子成员、分管扶贫领导及“四支队伍”进行培训，有效提升领导干部“一口清”掌握情况。开通“智慧彬州”小程序，建立脱贫攻坚“四支队伍”培训微信群，各牵头部门定期在小程序和微信群中上传更新培训内容，授课老师与参训学员线上互动交流，线下实践转化，实现了教育培训和实际工作的相互融合、相互促进。

编辑：齐少恒